为提升新入职员工的岗位适应能力，帮助他们加快角色转换、尽快融入新环境、熟悉医院整体工作和规章制度，7月31日，南通市中医院组织开展新员工岗前培训。院长葛建新率领导班子出席，开班仪式由纪委书记陈献东主持。
葛建新在开班致辞中对新员工的入职表示热烈的欢迎和祝福，同时提出三点殷切希望：一要注重“三讲”，讲政治、讲团结、讲廉洁；二要做到“三爱”，爱医院、爱岗位、爱患者；三要做到“三学”，学技能、学服务、学做人。他勉励全体新员工脚踏实地、爱岗敬业，牢记初心、突破自我，为医院高质量发展注入新鲜动力。
纪委书记陈献东希望通过岗前培训的“入职第一课”帮助新员工找准自身定位，提前规划职业生涯，他激励大家感怀院史、蓄力启航，以最坚定、最自觉、最实在的行动为医院贡献自己的力量。
培训从“党建、文化、医德医风、核心制度、廉洁从医、安全生产”等多方面进行了集中授课，充分体现了医院鲜明的特色和深厚的内涵。
88名新员工轮流进行自我介绍，表达了对医院的敬意和对未来的期待，以及“秉持医者初心、践行医者使命”的坚定决心。
此次岗前培训为推动医院可持续发展夯实了人才基础，全体新员工将以此次培训为起点，怀揣梦想、不负青春，以“担当者、吃苦者、奋斗者”的姿态，踏上崭新征途，与医院共同进步，在各自工作岗位上创造出闪亮的成绩。