在大会正式开幕前举行的预备会上，代表们确认了代表增补结果，通过了大会主席团成员名单及大会议程等。
院党委副书记、院长葛建新代表院领导班子向大会作题为《鼓荡征棹扬帆破浪 凝心聚力共谱医院高质量发展新华章》的工作报告，报告从抓党建推进党风廉政建设，强监管促进医疗服务能力提升，增强管理能力和效率，抗击新冠疫情，履行公立医院公益属性，打造高质量人才队伍，提升科研教学水平，加强医院内涵建设，守正创新、厚植中医药特色优势，拓展中医服务空间等方面对2020年医院各项工作以及取得的成绩做了全面回顾，对重点工作进行了总结梳理，科学分析了医院当前形势及所面临的问题与压力。报告同时从加强党的建设和党风廉政建设、加强学科建设和提高临床技术水平、夯实基础管理和提高医疗服务质量、人才培养体系建设和高层次人才引进、科学研究和教培工作、精细化管理与信息化建设、安全生产与服务保障等方面部署了医院2021年重点工作。
大会听取党委专职副书记许小玲所作的《医院六届二次职代会暨十届二次工代会代表提案落实办理情况的通报》；听取并审议通过了《工会工作报告》《关于2020年度财务预算执行情况及2021年度财务预算草案的报告》《2020年度工会经费审查报告》《南通市中医院科技奖励办法修订稿(2021版）》，并对《南通市中医院“十四五”发展规划纲要（讨论稿）》进行了认真的讨论。
市卫健委党组成员杨国泉代表市卫健委党组和卫生工会联合会肯定了医院去年所取得的成绩，对医院工会今后工作提出了四点新的要求：
一是强化思想引领，始终坚持正确政治方向，把坚持党的领导贯穿到工会工作全过程。
二是强化使命担当，助力推动全局中心工作，围绕高质量发展大局，在团结动员广大职工建功新时代上展现新作为。
三是强化维权服务，满足职工美好生活需要，当好联系职工群众的知心人，与职工面对面沟通、点对点联系、心贴心服务。
四是强化自身建设，树立工会干部良好形象。
他希望大家要充分发挥好主人翁精神和主力军作用，把工会组织建设得更加充满活力。
代表们进行分组讨论，一致认为院长工作报告实事求是地对过去一年医院工作进行了全面总结，充分肯定2021年的工作计划思路明确、条理清晰、措施具体，对医院的未来发展充满信心。随后，代表们分别从医院规划建设、创新发展、精细化管理、职工福利以及绩效考核等方面积极建言献策。会议期间共集中汇总提案6件、意见和建议12 条。
院党委书记陆会均作总结讲话，他代表院党委向各位代表和大会工作人员表示衷心的感谢和诚挚的问候。他表示，这是一次进一步统一思想、凝聚共识、汇聚力量、精准发力的大会，吹响了擘画“十四五”、起步新征程的奋进号角。
陆会均表示，2020年在医院党委的坚强领导下，全体中医院人恪尽职守、同心协力，跑出了疫情防控和医院事业发展齐头并进的加速度。他就“十四五”开局及2021年医院建设发展提出三点要求：
一、坚持党建领航，为医院高质量发展开创新局面。
进一步加强党对中医药事业的全面领导，持续加强党建工作，注重年轻干部的培养，扎实开展好党史学习教育，将党建融入医院中心工作和各个环节，真正将党建优势转化为发展动能，汇聚起高质量发展的强大合力。
二、实施科学管理，为打造高水平团队展现新作为。
要树立“终身学习”的理念，以提升认知为根，建设学习型团队；善用系统思维和创新思维去推进工作和解决问题，以提升落实为基，建设实干型团队；要规范病案质量，完善临床路径，加强质控管理，以提升质量为本，建设标准型团队。
三、提高创新意识，为提升综合实力开拓新思路。
要注重思想解放、观念变革，提高开拓创新意识，在专科建设上探“新”，打造极具影响力的品牌专科群；充分考虑医院迁建前景，大力引进吸收新技术、新项目，在医疗技术上谋“新”；要加大人才培养和引进力度，为人才成长提供绿色通道，在人才建设上求“新”；系统构建优质服务模式，全方位推进优质服务建设，在服务建设上出“新”。
大会号召，医院上下要进一步解放思想、坚定信心，在新阶段新征程开启之际，让我们拿出“开局就是决战 起步就是冲刺”的昂扬斗志，让争创一流的志气、一往无前的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气、斗志昂扬的士气，在中医院聚集、升腾，勇担使命、砥砺前行，奋力把“十四五”规划蓝图变成美好现实，以优异成绩迎接中国共产党百年华诞！