南京中医药大学南通附属医院
2021年度“科研诚信月”活动实施方案
各科室（部门）：
为深入贯彻落实习近平总书记关于学术诚信建设的有关指示批示精神，大力弘扬科学家精神，着力推进我院科研诚信制度化建设，努力营造“诚实守信、追求真理、崇尚创新、鼓励探索”的良好科研环境，根据南京中医药大学相关要求，经研究,决定开展南京中医药大学南通附属医院2021年度“科研诚信月”活动，具体实施方案如下：
一、指导思想
以中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》和《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》为遵循，全面落实江苏省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强全省科研诚信建设的实施意见》的精神，面向全院教学、科研工作人员开展科研诚信相关活动，引导广大员工深入了解科研诚信各项政策、坚定科研诚信底线思维，为实现“预防与惩治并举、自律与监督并重”的科研诚信工作机制打好坚实基础，为医院“十四五”开局起步创造良好的环境和氛围。
二、活动主题及时间
1. 活动主题：强化诚信建设，坚守学术道德
2. 活动时间：4月29日-5月28日
三、活动内容
1.科研诚信政策的宣传教育
各科室（部门）要切实发挥学风建设的主体责任，加强学术诚信宣传教育，在适应疫情防控要求的前提下，创新宣传方式，灵活运用互联网、新媒体等手段，围绕国家和各部委发布的《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》、《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》、《高等学校预防与处理学术不端行为办法》、《发表学术论文“五不准”》、《科研诚信案件调查处理规则（试行）》和《医学科研诚信和相关行为规范》等重要文件，采取集中宣教和自主学习相结合的形式开展广泛宣传和教育，切实做到科室、个人全覆盖，教学、科研全覆盖，确保广大员工明确了解科研诚信相关政策内容和底线红线，自觉抵制学术不端行为。
2.科研相关规范的普及培训
医院将通过专家讲座、视频学习、座谈交流等多种形式，面向广大员工开展科学研究全过程、全周期相关规范和要求的教育和培训，尤其是论文发表、动物实验、临床试验以及学术评价中的规范及要求，以及科研过程中原始数据的整理和保存要求等等，帮助科研人员熟悉科研规范的具体要求，确保每一位科研相关人员既要知道什么不能做，更要明确应该怎么做。
3.科研诚信管理体系和制度的建立与完善
科教科将认真梳理与科研诚信相关的工作内容，明确本单位科研诚信风险点，并在此基础上建立科研失信防控和管理制度，明确科研诚信管理相关责任人。医院将建立科研诚信监督管理工作组，统筹规划和实施本单位科研诚信管理监督工作；建立本单位科研诚信档案和个人科研诚信信用记录、建立科研过程诚信承诺制度以及科研过程可追溯制度，完善单位内部科研诚信的监督约束机制；制定本单位科研诚信实施细则，将科研诚信审核作为人才推荐、科技奖励、职称评定、学位授予、成果评优等工作的必经程序，对严重违背科研诚信人员，坚决实行“一票否决”。
4.签署科研诚信承诺书
全面实行科研诚信承诺制度，在全院凝聚坚守科研诚信的共识，共同营造风清气正的科研环境。医院要结合科研论文发表、科研项目管理、科技成果管理等组织相关人员签订《科研诚信承诺书》并予以存档。
四、工作要求
1. 各科室需高度重视科研诚信建设工作，增强忧患意识、树立底线思维，着力加强对学术不端行为的预防和监督，并根据医院要求结合自身实际制定科研诚信月科室活动方案，完善相关管理体系。
2. 活动月后期，科教科将组织“科研诚信专项考试”，考试时间5月17日–5月28日，请各科室（部门）组织本科室科研人员登陆科研诚信与科研实验安全教育考试系统（http://aqks.njucm.edu.cn/examweb/）参与考试，各科室的考试情况将进行通报。
南通市中医院
2021年04月29日
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