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凝“新”聚力,蓄力前行 | 南通市中医院组织开展2022年新员工岗前培训

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凝“新”聚力,蓄力前行 | 南通市中医院组织开展2022年新员工岗前培训

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  为了让新员工更好地了解医院文化、熟悉医院环境、融入医院集体,坚定与医院共发展、同进步的信念,9月16日至18日,南通市中医院开展了为期三天的新员工岗前培训,参加培训的新员工共计71人。

  9月16日上午,院党委副书记、院长葛建新在开班仪式上对新员工的入职表示欢迎。他详细讲述了医院历史沿革、重点学科建设和医院发展愿景等内容,并对大家提出了几点殷切希望:

  一要感怀院史、牢记院训精神。新生力量的加入,既是医院现阶段人才队伍建设的现实需要,更是应对新形势、新挑战,助力医院取得高质量发展新成就的迫切需求。希望新员工能够通过入职“第一堂课”,真切感怀历史、牢记使命。二要坚守初心,爱岗敬业。要诚挚热爱医疗卫生事业,面对医学道路的艰辛,不退缩、不动摇、不懈怠。要以强烈的责任感和“主人翁”精神,铭记岗位职责,持续为医院高质量发展添砖加瓦、贡献力量。三要不懈进取,实干成就未来。要惜时如金,强化学习意识、夯实业务基础,不断提升素质和能力;要创新思维,勇于开拓进取,敢于直面挑战,培养“越是艰险越向前”的胆识和勇气,以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感,拼搏向前、追赶超越。四要修身立德、恪守规范。要增强价值追求,以确保医疗安全为导向,将医学人文贯穿于日常工作诊疗全过程,尊重患者、真诚沟通,以耐心的态度和专业的技术竭尽全力为通城百姓服务。

  开班仪式后,相关职能科室对新员工进行了集中授课,主要内容包括医院文化、相关规章制度、医德医风教育、院感专题等,让全体新员工对医院有了更加系统、细致、深入的了解。

  9月17日、18日,医院工会悉心组织与安排,开展了丰富全面、形式多样的拓展训练。

  在开沙岛途居露营基地现场,采取协作加竞赛的形式,新员工分成三小队,选出队长,各队设计自己的队名、队歌、对标及口号。活动内容包括:破冰启航、重走长征路、跳竹竿舞、旱地冰壶、疯狂躲避球、圈绳力量六个项目。

  竞赛中不但需要队友间的密切配合,更需要发挥智囊团的作用来克服困难。过程中大家不免有失误,遇到曲折,大家都不气馁,群策群力、迎难而上,充分发挥团队协作精神,完成了一个个看似无法完成的任务,提升了团队凝聚力和向心力,培养了大家勇于拼搏的精神。

  作为岗前培训的一项重要内容,拓展训练让每个新员工主动参与到团队活动中来,充分发挥每个人的特长,不仅增加了个人的使命感和责任心,更充分展现了积极向上、健康阳光的团队精神。大家纷纷表示在今后的工作中,要尽快融入团队,注重合作,突破自我,实现蜕变,为中医院的发展贡献自己的力量。